오늘부터 회계사· 5일 전다른 방향
"우린 널 소중히 여겨" ..됐고 돈이나 주세요
조직문화의 본질은 성과 기반 보상 체계이며, 감정적 표현은 무의미하다.
“데 조직문화의 전부는 뭐냐 그냥 보상이라고 얘기해요.”
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이 채널은 분석된 영상 4편에서 stance가 1/3/0로 분포. 갈림 점수 50.
조직문화의 본질은 성과 기반 보상 체계이며, 감정적 표현은 무의미하다.
“데 조직문화의 전부는 뭐냐 그냥 보상이라고 얘기해요.”
사업 성공은 운이 아니라 실력으로 귀인을 관리하고 만나는 것이라는 APR 김병 대표의 주장.
“운조차 자기가 관리하고 열심히 노력하면 만들 수 있다라고 생각하면서 사업에 있어서 운은 결국 사람에 대한 운이다.”
40대 회계사들이 공유하는 운동·영양·수면 중심의 지독한 자기관리 루틴.
“감자튀김 안 먹습니다.”
블루엘리펀트의 공격적 오프라인 확장으로 임차료 600% 폭등, 적자 위기 우려.
“임차료가 12억에서 88억 거의 600%가 넘겨서 이제 증가를 했고요”